École de Paris du management

Créée en 1993, l’École de Paris du management est une institution dans laquelle chercheurs et praticiens dialoguent selon des modalités assurant l’ouverture des débats et la qualité orale et écrite des travaux. Cette démarche répond à un enjeu de long terme : faire évoluer les perceptions des acteurs, des chercheurs et de l’opinion publique en ce qui concerne la conduite des affaires privées et publiques.
Les enjeux de l’école sont les suivants : Comprendre le monde pour le changer ; Cultiver le dialogue ; Diffuser les idées. Pour cela, l’école organise des cycles d’échanges et de débats. Des travaux sont aussi organisés en plusieurs cycles, d’un public limité chacun à une vingtaine de personnes, sauf pour les soirées-débat auxquelles assistent de 150 à 200 personnes. Il existe 14 cycles en activités ou fermés, dont plusieurs intéressent Citego comme les séminaires « Aventures Industrielles » et « Economie et sens », mais aussi les anciens séminaires tels que « Entrepreneurs, ville et territoire » et « vie collective ».
Sur les 1300 textes que regroupe l’école, un certain nombre a été valorisé sur un blog, le Jardin des entreprenants. A partir du constat selon lequel il est plus courant d’entendre parler des entreprises qui ne fonctionnent pas et qui demandent de l’aide (financière notamment) aux institutions plutôt que des entreprises qui réussissent et qui pourraient elles aussi bénéficier d’aides pour se développer, l’idée est de valoriser ces entreprises, et notamment lorsqu’elles mettent en avant une culture autre que celle de l’argent (objet social, culturel, environnemental…), pour inspirer d’autres entreprises.

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